LO1 : ผู้เรียนสามารถอธิบายความหมายและวิเคราะห์บทบาทของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในการดำเนินธุรกิจภายใต้สถานการณ์การเปลี่ยนแปลงได้
LO2 : ผู้เรียนสามารถสามารถวิเคราะห์และประยุกต์ใช้ความรู้ทางด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างเหมาะสมกับการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ